À PROPOS

C’est en 2008 que je commence mon parcours professionnel en Ressources Humaines au Brésil chez Turbomeca. Cette expérience internationale me permet de développer des compétences de Partenaire du Business RH que je mets ensuite au service de 300 collaborateurs chez Leroy Merlin do Brasil. J’occupe le rôle d’interface entre managers et collaborateurs, et j’accompagne les personnes sur le terrain.

Après un passage aux États-Unis pour un cours de Performance Management à l’Université de New York, je renforce mes pratiques RH dans de grands groupes tels que Pepsico, AXA et CMA CGM en France.

Forte de ces expériences, je décide d’accompagner le développement des compétences. Je me forme et je deviens Formatrice-Consultante certifiée RNCP. J’exerce ma première mission dans un cabinet à Montréal au Canada développant des formations en Management, Leadership et soft skills.

En 2020, de retour en France, je crée NOUVELLE VOIX VOIE, mon organisme de formation dont la force est de proposer des services sur-mesure en totale autonomie.

Comme un appel pour compléter ma palette de compétences, je pratique le théâtre et ses différentes formes de manière intensive depuis une quinzaine d’années et je découvre avec ferveur l’Improvisation théâtrale lors d’une mission chez HEC en 2020. Une pratique directement applicable dans les mises en situation pour faire émerger de fortes prises de conscience chez les participants et générer des changements pérennes.

Je continue d’ailleurs à me former de manière professionnelle chez les meilleurs : travail avec la méthode Tomatis pour l’écoute, voix-off, doublage, animation radio chez France Bleu, acting et la certification en coaching pour 2025.

Cette pluralité de disciplines vient enrichir mes accompagnements individuels et collectifs et créer des pistes de croissance accélérées et d’excellence. L’engagement du participant reste la clé pour un bénéfice concret et immédiat favorisé par l’approche active et le mode participatif.

Aujourd’hui, je mets au service de mes clients tous ces outils pour développer leur force de conviction, leur charisme, leur posture et leur leadership.

 Au plaisir de collaborer avec vous et d’entendre davantage votre voix pour faire de votre problématique votre voie de demain.

Comme le disait Euripide : “C’est au contact d’autrui que l’homme apprend ce qu’il sait.